Освобождение от работы в связи со смертью близкого родственника: инструкция для нанимателя

Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае обращения работника с заявлением о предоставлении ему социального отпуска в связи со смертью близкого родственника.

Лавфер Елена

юрист

504 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью близкого родственника. В ЛПА организации здравоохранения такая ситуация не урегулирована, соответственно, надо применять общие нормы ТК. Можно ли приказом руководителя организации здравоохранения освободить работника от работы на три дня с сохранением за эти дни среднего заработка? Должен ли работник подать заявление о предоставлении социального отпуска в связи со смертью близкого родственника?

504 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

Как изменить режим рабочего времени работника

Инициатором изменения режима рабочего времени может быть как средний или младший медицинский работник, так и наниматель в лице главной медицинской сестры. В зависимости о...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 942
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок