Освобождение от работы в связи со смертью близкого родственника: инструкция для нанимателя
Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае обращения работника с заявлением о предоставлении ему социального отпуска в связи со смертью близкого родственника.
562
Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью близкого родственника. В ЛПА организации здравоохранения такая ситуация не урегулирована, соответственно, надо применять общие нормы ТК. Можно ли приказом руководителя организации здравоохранения освободить работника от работы на три дня с сохранением за эти дни среднего заработка? Должен ли работник подать заявление о предоставлении социального отпуска в связи со смертью близкого родственника?
Госзакупки‑2026: требования к участникам и риски ограничения конкуренции
В практике проведения государственных закупок часто возникают вопросы: какие требования к участникам законны, а какие Министерство антимонопольного регулирования и торгов...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
1341
