Поможет: разобраться, как правильно рассчитать стаж работы для предоставления трудового отпуска работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Вопрос о том, как учитывать работу сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по уходу за ребенком), в стаже для предоставления трудового отпуска, является важным для любой организации здравоохранения. В статье разберемся, как избежать юридических ошибок и обеспечить правильное применение норм законодательства о труде.
