Правила проведения профессиональной аттестации медработников

В соответствии с п. 27 Инструкции о порядке и условиях проведения профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.05.2021 № 70 (далее — Инструкция № 70), на руководителя организации здравоохранения и кадровую службу возложены следующие обязанности в части проведения и направления на профессиональную аттестацию медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения:

• направление на профессиональную подготовку работников;
• контроль сроков присвоения второй квалификационной категории и подтверждения квалификационной категории работника;
• осуществление учета времени профессиональной подготовки;
• подготовка аттестационных документов совместно с работником;
• информирование работника о времени и месте проведения аттестации;
• ознакомление работника с порядком проведения аттестации и формой отчета о профессиональной дея­тельности.

Это важно
Именно кадровая служба организации здравоохранения подает в аттестационную комиссию документы на работника.

Что нужно знать о видах аттестации

Аттестация проводится на присвоение или подтверждение квалификационных категорий по квалификации, соответствующей занимаемой в установленном порядке должности, в т.ч. и по совместительству, совмещению или гражданско-­правовому договору.

Инструкцией № 70 определены виды аттестации, различия которых представлены в табл. 1.

Таблица 1

Виды проводимых аттестаций

Кто подлежит аттестации

В соответствии с п. 5 Инструкции № 70 аттестации подлежат:

• руководящие работники и специалисты, занимающие должности служащих медицинских, фармацевтических работников;
• работники органов управления здравоохранением;
• ряд педагогических работников и иные работники здравоохранения.

Это важно
Руководителю важно обратить внимание на п. 19 Инструкции № 70, которым определен перечень лиц и ситуаций, когда работники освобождаются от прохождения аттестации.

Квалификационные категории у работников, которые освобождены от аттестации, сохраняются в течение установленного периода. Также таким работникам не требуется проходить профессиональную подготовку, предусмотренную п. 24¹ Инструкции № 70.

Правила присвоения категорий

Присвоение квалификационных категорий в соответствии с пп. 20–21 Инструкции № 70 по общему правилу осуществляется последовательно: вторая, первая, высшая.

Работники могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.

Но из этого правила есть исключения. Они предусмотрены:

• для одаренной и талантливой молодежи;
• лауреатов и победителей конкурса «Врач года Республики Беларусь»;
• лиц, имеющих ученую степень, награжденных нагрудным знаком «Выдатнiк аховы здароўя Рэспублiкi Беларусь» или государственными наградами за достижения в области «Здравоохранение»;
• врачей-­специалистов, прошедших профессиональную подготовку, обучение в магистратуре в очной форме или в аспирантуре в очной форме.

Работники, которые имеют действующую квалификационную категорию и перешедшие (принятые, переведенные) на новую должность служащего, допускаются к аттестации на присвоение той же квалификационной категории по новой должности служащего через два года со дня начала работы по новой должности служащего. В течение этого времени квалификационная категория, присвоенная по прежней должности служащего, считается действующей.

Требования, которые предъявляются к работникам для присвоения квалификационной категории, включают в себя:

• общие требования (теоретическая подготовка и практические навыки);
• стаж работы по специальности;
• объем времени профессиональной подготовки.

Подробнее требования для каждой категории представлены в табл. 2.

Таблица 2

Требования к получению квалификационных категорий

* Исключения предусмотрены п. 24 Инструкции № 70.

Правила подтверждения категории

Аттестация на подтверждение квалификационной категории проводится один раз в пять лет и является обязательной. Требования для прохождения аттестации на подтверждение квалификационной категории представлены в табл. 3.

Таблица 3

Требования для подтверждения квалификационной категории

Правила исчисления стажа и профподготовки

В стаж работы по специальности для присвоения квалификационных категорий засчитываются периоды работы, указанные в п. 22 Инструкции № 70. Накопление объема времени профессиональной подготовки, необходимого для присвоения (подтверждения) квалификационной категории, осуществляется в течение пяти лет, предшествующих аттестации согласно приложению 4 к Инструкции № 70.

Это важно
В случае занятия работниками нескольких должностей накопление объема времени профессиональной подготовки, необходимого для присвоения (подтверждения) квалификационной категории по каждой из занимаемых должностей служащих, не требуется.

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21.02.2023 № 36исключена необходимость прохождения обязательных курсов повышения квалификации по специальности для прохождения профессиональной аттестации. Тем не менее в соответствии с п. 38 Положения о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2022 № 574 «О вопросах организации образовательного процесса», руководитель обязан направлять на курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

От редакции

Особенности проведения аттестации медицинских работников мы продолжим рассматривать в следующих номерах журнала.