12 апреля 2024 г. в коллективный договор внесены изменения, предусматривающие увеличение продолжительности дополнительного поощрительного отпуска с 1 до 5 календарных дней. Работник идет в отпуск с 3 июля 2024 г. за период работы с 4 марта 2023 г. по 3 марта 2024 г.
Учитывая, что рабочий год работника заканчивается до внесения изменений в коллективный договор, положены ли ему эти 5 дней или он, как и ранее, имеет право только на 1 день?


Ответ.

592 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Ставьте перед собой цели, составляйте планы по их достижению, но не бойтесь эти планы менять под влиянием обстоятельств»

Сегодня у нас в гостях Тамара Станиславовна КАРНИЦКАЯ, главная медицинская сестра учреждения здравоохранения «Городская гинекологическая больница» (г. Минск). Имея большо...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 106
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1066
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок