Прекращение трудового договора с работником-совместителем в связи с выходом основного работника

1 сентября 2018

Владимиров Денис

юрист

1605

Вопрос:

Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя? Как оформляются документы?

Ответ:

Получите доступ к статье всего за 15,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Приобретайте доступ к электронной версии журнала
«Руководитель. Здравоохранение»

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов

Предыдущая статья Следующая статья

1605

Трудовые отношения
Контракт

• • •

Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 261-3 ТК

Руководитель. Здравоохранение № 2 (158) 2026

Кеник Ксения

10 февраля 2026

148

кадровые вопросы
Трудовые отношения
изменение существенных условий труда

• • •

Как изменить режим рабочего времени работника

Главная медицинская сестра № 1 (61) 2026

Штейнер Алексей,

26 января 2026

454

праздничные и выходные дни
Трудовые отношения

• • •

Утвержден график переноса рабочих дней в 2025 году

18 ноября 2024

573

Трудовые отношения
Мониторинг
Профсоюз
Государственные организации здравоохранения

• • •

О результатах мониторинга применения контрактной формы найма в госучреждениях здравоохранения

18 мартa 2024

1376

Охрана труда

• • •

Что изменится в расследовании несчастных случаев на производстве с марта 2026 года

С марта 2026 г. согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 21.11.2025 № 660 расширяется круг лиц и обстоятельств для расследования несчастных случаев...

24 февраля 2026