Призыв на военную службу работника: пошаговая инструкция для руководителя
Поможет: правильно оформить увольнение призывника, произвести все выплаты, учесть особенности его трудоустройства после службы.
85
Призыв сотрудника на военную службу — ситуация, с которой может столкнуться любая организация, в т. ч. организация здравоохранения. Как правильно оформить увольнение, какие выплаты положены работнику и как обеспечить его возвращение после службы, сохранив при этом стабильность работы организации?
«В санаторном деле мало быть врачом-организатором, здесь нужно быть еще и менеджером, и маркетологом»
Екатерина Владимировна Цитко — опытный руководитель, врач с 25‑летним стажем, посвятившая себя заботе о здоровье людей. Ее путь в здравоохранении — пример последовательно...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
225