Вопрос:
Директор общества с ограниченной ответственностью в соответствии с графиком отпусков и приказом по обществу находится в трудовом отпуске. На время трудового отпуска полномочия на право замещения директора иным лицам не передавались. В период трудового отпуска возникла необходимость в приеме (увольнении) работников, а также в подписании иных документов, связанных с трудовыми правоотношениями. Существуют ли ограничения полномочий на право издания и подписания приказов директором в период его нахождения в трудовом (социальном) отпуске?

Ответ:

Факт предоставления отпуска не может выступать в качестве основания при­остановления полномочий руководителя.

1889 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Искусственный интеллект в медицине: новые технологии и законодательные рамки

В Беларуси готовят закон, регулирующий использование искусственного ителлекта (ИИ), в т.ч. в сфере здравоохранения.
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 21

Безопасность деятельности частной медорганизации (Дополнено 27.06.2025)

Здесь вы найдете информацию о направлениях деятельности, соблюдение обязательных требований по которым позволит обеспечить безопасность посетителей частной медорганизации...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2844
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок