Учет факторов риска развития неинфекционных заболеваний при диспансеризации

С1 января 2023 г. вступило в силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.08.2022 № 83 «О порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения», которым утверждена Инструкция о порядке проведения диспансеризации.

Вероятно, у каждого руководителя организации здравоохранения возник вопрос: как сделать работу более эффективной и, главное, как обеспечить контроль за качеством работы задействованного в проведении диспансеризации медицинского персонала?

С целью учета выявленных факторов риска развития неинфекционных заболеваний, впервые выявленных хронических заболеваний, а также расчета критериев эффективности диспансеризации мы разработали и внедрили систему учета данных Microsoft Access. Для удобства пользования приложение размещено на сервере учреждения в свободном доступе.

Как организован процесс

При запуске приложения открывается форма, в которую работником вносятся данные пациента (ФИО, дата рождения, выявленные факторы риска, исследования, впервые выявленные хронические заболевания) (рис. 1).

Рис. 1. Форма для введения данных пациента

Ведение такой формы дает возможность:

• получить данные любого пациента из каждого общеврачебного участка (рис. 2);
• сделать сводные данные по любому фактору риска по отдельному населенному пункту и, что немаловажно, по впервые выявленным хроническим заболеваниям (рис. 3).

Рис. 2. Сводные данные по пациентам

Рис. 3. Сводные данные по факторам риска

Благодаря внедрению такой автоматизации у руководителя появляется возможность в режиме реального времени достоверно и оперативно рассчитывать критерии эффективности диспансеризации (рис. 4).

Рис. 4. Показатели эффективности диспансеризации

В чем плюсы такой организации процесса

Оценка эффективности диспансеризации проводится каждую декаду месяца.

Справочно: законченным случаем является осмотр пациента врачом общей практики после выявления факторов риска.

Медицинский персонал, задействованный в проведении диспансеризации населения, благодаря такому построению процесса ежедневно получает возможность самоконтроля эффективности своей работы.

В результате, в сравнении с январем и февралем текущего года, нами отмечается четкая положительная динамика показателей эффективности диспансеризации в учреждении.

Главным итогом является возможность оперативного контроля за работой персонала в режиме реального времени. Без привлечения человеческих ресурсов у руководителя структурного подразделения появилась возможность быстрой оценки деятельности команд врача общей практики по выполнению требований Инструкции о порядке проведения диспансеризации.