Административная ответственность руководителя: о чем важно помнить

Согласно ст. 465 ТК юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут:

• дисциплинарную;
• административную;
• уголовную;
• иную ответственность в соответствии с законодательством.

Данная норма ТК носит отсылочный характер, поскольку виды ответственности за несоблюдение законодательства о труде определяются ТК, КоАП, УК и иными законодательными актами.

Это важно
Основанием возникновения юридической ответственности за нарушения законодательства о труде и об охране труда является совершение должностным лицом противоправного виновного деяния.