В чем выигрыш учреждений здравоохранения от ДМС?
Рынок добровольного медицинского страхования (далее — ДМС) в последние пять лет вырос почти на 50 %. В чем причина: недоверие к гарантиям или запрос на премиальный сервис? Разберемся, как платные услуги и ДМС меняют привычную структуру здравоохранения и в чем выигрыш учреждений здравоохранения от ДМС.
Развитие ДМС в Беларуси
Толчком к развитию ДМС в Беларуси стало введение в 2005 г. Указом Президента Республики Беларусь от 12.05.2005 № 219 «О страховых взносах по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов, включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг)» налоговых преференций для предприятий, заключающих договоры ДМС в отношении своих работников. Организации-страхователи получили право включать в затраты на производство товаров (работ, услуг) страховые взносы по ДМС в установленных размерах. Кроме того, на сумму этих взносов не начисляются взносы по государственному социальному страхованию.
Справочно: интерес к полисам медицинского страхования у жителей Беларуси растет с каждым годом. Число застрахованных лиц за последние пять лет увеличилось на 47,6 %, или на 263,9 тыс. человек. К концу 2025 г. ДМС было охвачено более 800 тыс. человек.
Значительная доля застрахованных лиц приходится на столичный регион, но потенциал развития ДМС в регионах также остается высоким и демонстрирует хорошую динамику.
Основной потребитель —корпоративный сектор
Основную долю в медицинском страховании занимают корпоративные клиенты. Это обусловлено тем, что договор ДМС становится основным инструментом социального пакета, предусмотренного для работников в ряде организаций.
Страховые компании разрабатывают линейку страховых программ, основываясь на запросах клиентов. Такой подход позволяет учитывать индивидуальные особенности конкретного коллектива: характер труда, профессиональную специфику.
