Все об отпусках: руководителю организации здравоохранения

В организациях здравоохранения оформлением отпусков занимаются, как правило, кадровые работники. Однако все заявления на отпуск рассматривает непосредственно руководитель. В каких случаях правомерен отказ в предоставлении отпуска, а когда нет? Давайте систематизируем знания и разберемся в видах трудовых и социальных отпусков, их целях и продолжительности.

Буйвид Олеся

медиатор

723 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Отпуск — освобождение от работы по трудовому догово­ру на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (ч. 1 ст. 150 ТК).

Согласно ст. 154 ТК право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами, работники имеют независимо:

  • от того, кто является их нанимателем;
  • вида заключенного ими трудового договора;
  • формы организации и оплаты труда.

Социальный отпуск — один из видов отпусков, предусмотренных ТК и предоставляемых работникам.

723 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Минздрав предлагает обсудить проект постановления об актуализации санитарно-эпидемиологических требований

На общественное обсуждение вынесен проект постановления Совета Министров Республики Беларусь «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 20...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 54
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок