Характер трудовых отношений после истечения срока действия срочного трудового договора (контракта)
1899
ВОПРОС
Между организацией здравоохранения как нанимателем и медицинским работником заключен контракт сроком действия два года. До истечения срока контракта ни работник, ни наниматель не выразили намерения прекратить трудовые отношения, при этом работник отказывается подписывать задним числом дополнительное соглашение о продлении действия контракта. Что делать организации здравоохранения? В каком размере необходимо производить оплату труда работника?
ОТВЕТ
Последнее
по теме
по теме
Прием и увольнение молодых специалистов: разбираемся в ошибках и ограничениях
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
98
5
Главной медицинской сестре — об изменениях в Трудовом кодексе
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
79
Беларусь и Китай: углубление партнерства в здравоохранении
Руководитель. Здравоохранение № 9 (153) 2025
97
Обработка медицинских изделий: новации в санитарно-эпидемиологическом законодательстве
За проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий ответственна главная медицинская сестра. С 1 марта 2025 г. вступил в силу приказ Министерства здравоохранения, ус...
Главная медицинская сестра № 6 (54) 2025
859
5