Характер трудовых отношений после истечения срока действия срочного трудового договора (контракта)

Шахлай Оксана

юрист, руководитель практики «Трудовое право» GRATA International Belarus

2107 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

ВОПРОС

Между организацией здравоохранения как нанимателем и медицинским работником заключен контракт сроком действия два года. До истечения срока контракта ни работник, ни наниматель не выразили намерения прекратить трудовые отношения, при этом работник отказывается подписывать задним числом дополнительное соглашение о продлении действия контракта. Что делать организации здравоохранения? В каком размере необходимо производить оплату труда работника?

ОТВЕТ

2107 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Утвержден новый перечень основных лекарственных средств

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.07.2007 № 65 «Об установлении перечня основных лекарственных средств», а также постановления, которым...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 95
5
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1656
2
Руководитель. Здравоохранение № 12 (96) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок