Как успешно разрешить конфликт в коллективе
В настоящей статье мы рассмотрим реальные конфликтные ситуации, подобные которым зачастую возникают в коллективах медицинских работников, покажем способы их разрешения и возможные алгоритмы поведения главной (старшей) медицинской сестры.
Конфликты, разногласия, споры, противоречия неизбежны, они являются частью нашей жизни. Пытаться создать бесконфликтную среду — напрасная и даже вредная трата времени и сил.
Не существует волшебной таблетки или чудо-способа, которыми можно было бы легко и просто решать любые конфликты. Каждая спорная ситуация уникальна, ее обстоятельства и условия неповторимы, и, соответственно, для разрешения такой ситуации требуется индивидуальный подход.
Последнее
по теме
по теме
Копинги: техники преодоления проблем
Главная медицинская сестра № 9 (45) 2024
1012
Отпуск для главной медсестры как проект
Главная медицинская сестра № 7 (43) 2024
1014
5
Хищение в медучреждении: бухгалтер осуждена за махинации с бюджетными средствами
Прокуратура Сморгонского района добилась обвинительного приговора в отношении 37-летней сотрудницы бухгалтерии. Женщина признана виновной в присвоении вверенного ей имуще...
Руководитель. Здравоохранение №7 (163) 2026
101
