Какие изменения планируется внести в Трудовой кодекс?

Необходимость изменений появилась с учетом правоприменительной практики, что требует комплексной корректировки кодекса.

Планируется закрепить:

• возможность использования в трудовых отношениях электронной цифровой подписи;
• возможность в некоторых случаях исключить бумажный документооборот;
• общий подход к выплате заработной платы
• гарантии работникам при прохождении диспансеризации
• положения о предоставлении отпусков по семейно-бытовым причинам с сохранением заработной платы и др.

Новость подготовлена журналом «Руководитель. Здравоохранение» с использованием материаловНационального правового Интернет-портала Республики Беларусь