Согласно ч. 1 ст. 150 ТК отпуск — это освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК*.
* Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (по тексту — ТК)
Средний медицинский персонал имеет право на основной и дополнительные трудовые, а также социальные отпуска.
На основной трудовой отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами, работники имеют право (согласно ст. 154 ТК) независимо:
- от того, кто является их нанимателем;
- вида заключенного ими трудового договора;
- формы организации и оплаты труда.