Дополнительная работа: важные особенности

Оказание своевременной медицинской помощи — основная задача подавляющего большинства организаций здравоохранения. Важным элементом в успешном выполнении этой задачи является правильная расстановка персонала и использование различных способов организации его работы.

При этом нередко возникает необходимость выполнения работы, не обусловленной трудовым договором работника (должностной (рабочей) инструкцией), и, как правило, в данном случае применяются следующие механизмы:

• исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;