Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, но после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать последующие записи?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 261-3 ТК
Руководитель. Здравоохранение № 2 (158) 2026
98
Как изменить режим рабочего времени работника
Главная медицинская сестра № 1 (61) 2026
403
Использование медицинской техники — на контроле у прокуратуры
Прокуратура Калинковичского района проверила в районных учреждениях здравоохранения исполнение требований законодательства в части эффективности использования медицинской...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (157) 2026
112
Обзор законодательства за сентябрь 2025 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 9 (153) 2025
2007