Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, но после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать последующие записи?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Продление контракта: что не так с нормой части 3 статьи 261-3 ТК
Руководитель. Здравоохранение № 2 (158) 2026
262
Как изменить режим рабочего времени работника
Главная медицинская сестра № 1 (61) 2026
568
Производственный календарь на 2026 год: определяем продолжительность рабочего времени
Для того чтобы определить продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, и корректно составить график работ (сменност...
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
977