Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, но после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать последующие записи?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Заполняем характеристику работника без ошибок
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
60
Трудовые и кадровые вопросы
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
83
Обзор законодательства за сентябрь 2024 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 9 (141) 2024
1153