12 апреля 2024 г. в коллективный договор внесены изменения, предусматривающие увеличение продолжительности дополнительного поощрительного отпуска для работающих по контракту с 1 до 5 календарных дней. Работник идет в отпуск с 15 июля 2024 г. за период работы с 4 марта 2023 г. по 3 марта 2024 г. Учитывая, что этот рабочий год заканчивается до внесения изменений в коллективный договор, необходимо ли предоставлять работнику эти 5 календарных дней или он, как и ранее, имеет право только на 1 день?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Заполняем характеристику работника без ошибок
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
60
Трудовые и кадровые вопросы
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
82
Медицинские работники. Управление персоналом (Дополнено 29.01.2025)
Здесь вы найдете информацию о соблюдении лицензионных требований к медицинским работникам при принятии их на работу в санаторно-курортную организацию и в процессе трудово...
2131
Министерство здравоохранения и отраслевой профсоюз подписали соглашение на 2025‒2027 годы
Министерство здравоохранения и Белорусский профсоюз работников здравоохранения подписали соглашение на 2025‒2027 гг.
85