Коллективный договор: особенности заключения и применения

Одним из документов, регулирующих трудовые и социально-экономические отношения в организации здравоохранения, является коллективный договор. От качества его подготовки зависит выполнение закрепленных в нем трудовых и социальных гарантий работникам и, соответственно, повышение их жизненного уровня, исполнение взаимных обязательств сторон по вопросам трудовых отношений. В статье рассмотрим важные особенности заключения и применения коллективного договора.

Ардяко Елена

Юрист

779 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В организациях здравоохранения нашей страны проводится комплексная работа по закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Нанимателями разрабатываются и реализуются мероприятия по созданию возможно благоприятных условий для работы и проживания медицинских работников. На государственном уровне принимаются нормативные правовые акты, направленные на решение данного вопроса.

779 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Open Health Top: рейтинг частных медорганизаций Гродненской области

Редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» провела рейтинговое исследование частных организаций здравоохранения Гродненской области на предмет предоставления в сети...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (146) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 165
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок