Коллективный договор: особенности заключения и применения

Одним из документов, регулирующих трудовые и социально-экономические отношения в организации здравоохранения, является коллективный договор. От качества его подготовки зависит выполнение закрепленных в нем трудовых и социальных гарантий работникам и, соответственно, повышение их жизненного уровня, исполнение взаимных обязательств сторон по вопросам трудовых отношений. В статье рассмотрим важные особенности заключения и применения коллективного договора.

Ардяко Елена

Юрист

721 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В организациях здравоохранения нашей страны проводится комплексная работа по закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Нанимателями разрабатываются и реализуются мероприятия по созданию возможно благоприятных условий для работы и проживания медицинских работников. На государственном уровне принимаются нормативные правовые акты, направленные на решение данного вопроса.

721 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Трудовые и кадровые вопросы

Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 83
• • •

Планируется оптимизация административных процедур в сфере здравоохранении

18‒20 декабря 2024 г. в Министерстве экономики прошли заседания рабочей группы, рассмотревшей оптимизацию очередного пакета административных процедур в сфере здравоохране...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 58
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок