Коллективный договор: особенности заключения и применения

Одним из документов, регулирующих трудовые и социально-экономические отношения в организации здравоохранения, является коллективный договор. От качества его подготовки зависит выполнение закрепленных в нем трудовых и социальных гарантий работникам и, соответственно, повышение их жизненного уровня, исполнение взаимных обязательств сторон по вопросам трудовых отношений. В статье рассмотрим важные особенности заключения и применения коллективного договора.

Ардяко Елена

Юрист

979 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В организациях здравоохранения нашей страны проводится комплексная работа по закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Нанимателями разрабатываются и реализуются мероприятия по созданию возможно благоприятных условий для работы и проживания медицинских работников. На государственном уровне принимаются нормативные правовые акты, направленные на решение данного вопроса.

979 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Минздрав инициировал внесение поставщика вакцины против ВПЧ в черный список

Министерство здравоохранения инициировало расторжение контракта с поставщиком вакцины против инфекции, вызванной вирусом папилломы человека (далее — ВПЧ), и внесло в МАРТ...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 128
• • •

Дезинфекция и стерилизация: новации законодательства в вопросах и ответах

4 апреля 2025 г. на конференции «Санитарно-эпидемиологические требования — 2025: новые стандарты в здравоохранении» спикеру, выступившему с темой «Что изменилось при орга...
Главная медицинская сестра № 5 (53) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1093
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок