Коллективный договор: особенности заключения и применения

Одним из документов, регулирующих трудовые и социально-экономические отношения в организации здравоохранения, является коллективный договор. От качества его подготовки зависит выполнение закрепленных в нем трудовых и социальных гарантий работникам и, соответственно, повышение их жизненного уровня, исполнение взаимных обязательств сторон по вопросам трудовых отношений. В статье рассмотрим важные особенности заключения и применения коллективного договора.

Ардяко Елена

Юрист

1359 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В организациях здравоохранения нашей страны проводится комплексная работа по закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Нанимателями разрабатываются и реализуются мероприятия по созданию возможно благоприятных условий для работы и проживания медицинских работников. На государственном уровне принимаются нормативные правовые акты, направленные на решение данного вопроса.

1359 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Медицина — самое благородное искусство, а управление — самое трудное из искусств»

Врач по образованию, руководитель по призванию —Андрей Иосифович Миканович возглавил санаторий имени В. И. Ленина в 2012 г. Крупнейшая здравница Бобруйщины пережила разва...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 85
5
• • •

Организация и проведение гигиены рук: типичные нарушения

На сегодняшний день органы государственного санитарного надзора в ходе надзорных мероприятий и мероприятий профилактического характера систематически выявляют нарушения т...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1907
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок