Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Как изменить режим рабочего времени работника
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
621
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
338
Компенсация расходов на сбор отходов: новые размеры на 2026 год
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2026 № 132 утверждены размеры компенсации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям расходов, связа...
120
На каком этапе проводить уходовую процедуру (смазку) стоматологического наконечника — до или после контроля качества ПСО?
При обработке стоматологического наконечника должны соблюдаться последовательно все этапы: предварительная очистка, дезинфекция, окончательная очистка (ПСО) и стерилизаци...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
766
5