Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Гарантии при продлении контракта
Главная медицинская сестра № 12 (48) 2024
115
Работник в состоянии опьянения: фиксируем факт и привлекаем к ответственности
Главная медицинская сестра № 12 (48) 2024
88
Министерство здравоохранения и отраслевой профсоюз подписали соглашение на 2025‒2027 годы
Министерство здравоохранения и Белорусский профсоюз работников здравоохранения подписали соглашение на 2025‒2027 гг.
57
Привлечение клиентов (гостей). Информационные технологии (Дополнено 25.11.2024)
Здесь вы найдете информацию, которая поможет организовать продвижение и продажи услуг, предлагаемых санаторно-курортной организацией, привлечь больше клиентов в санаторно...
1835