Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
157
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
215
Вопросы санитарно-эпидемиологического законодательства: хранение санитарной одежды и медицинских изделий, документация
Мы продолжаем рассматривать вопросы санитарно-эпидемиологического законодательства, поступившие в марте от главных медицинских сестер на горячую линию журнала (работает c...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
959
