




Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
64
Отпуск в связи со смертью близкого родственника
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
98
Рейтинг «Open Health Top»: названы 10 лучших частных медорганизаций Минской области
Редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» представляет лидеров частного рынка медицинских услуг Минской области.
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
96
Обзор законодательства за июль 2025 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 7 (151) 2025
1164