Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
130
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
195
Обзор ключевых вопросов заседания Комиссии Парламентского Собрания по здравоохранению
2 июля 2026 г. состоялась видеоконференция Комиссии Парламентского Собрания по здравоохранению, в которой приняли участие парламентарии и ведомственные эксперты Беларуси...
117
Может ли врач отказать пациенту: границы профессиональной этики и закона
Отказ пациенту в оказании медицинской помощи — крайняя мера, которая всегда балансирует на грани закона и морали. В статье разъясним, при каких условиях руководитель орга...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
959
