Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Заполняем характеристику работника без ошибок
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
61
Трудовые и кадровые вопросы
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
83
Обзор законодательства за декабрь 2024 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 12 (144) 2024
898