Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Увольнение обязанных лиц: в чем особенность
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
21
Кадровые вопросы
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
19
Привлечение клиентов. Информационные технологии (Дополнено 29.01.2025)
Здесь вы найдете информацию, которая поможет организовать продвижение и продажи медицинских услуг, привлечь больше клиентов в частную медорганизацию, внедрить информацион...
2157