Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Как изменить режим рабочего времени работника
Главная медицинская сестра № 1 (61) 2026
553
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
305
Обзор законодательства за январь 2026 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 1 (157) 2026
1575