Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
255
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
290
Аттестация кадров: отвечаем на острые вопросы руководителей
В редакцию поступает большое количество вопросов по теме аттестации медицинских работников. На них мы пригласили ответить ведущего специалиста по кадрам государственного...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
1078
