Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
137
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
197
СОП «Дезинфекция слюноотсоса стоматологического одноразового. Дезинфекция всасывающих шлангов к стоматологической установке Cingol X1»
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
651