Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
320
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
342
Обзор НПА, вступивших в силу в июле 2026 года для главных медсестер
Определен состав главных внештатных специалистов комитета по здравоохранению Мингорисполкома
Главная медицинская сестра № 8 (68) 2026
377
Обязательно ли вести журнал работы бактерицидного облучателя и по какой форме?
В каждой организации здравоохранения для обеззараживания воздуха применяются ультрафиолетовые бактерицидные облучатели. С одной стороны, использование бактерицидных облуч...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
769
