Вопрос
Наниматель сообщил, что направляет в служебную командировку на 2 дня медицинского статистика, имеющую дочь в возрасте 7 лет. Работница не согласилась, т.к. ей не с кем оставить ребенка. Наниматель пригрозил дисциплинарным взысканием. Может ли работница отказаться и не поехать в служебную командировку?
Последнее
по теме
по теме
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
31
Отпуск в связи со смертью близкого родственника
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
40