Мотивация: почему люди делают то, что они делают?
В статье «Как заинтересовать сотрудников учиться?» мы уже уделили особое внимание вопросу понимания руководителями мотивов, которые движут сотрудниками в разных ситуациях: при выполнении работы и при отлынивании от нее, при вовлеченности в обучение и при учебе всего лишь для «галочки», при стремлении к успеху и при избегании неудачи… О мотивации в деятельности написано и рассказано много, но руководители по-прежнему уделяют этому вопросу недостаточно внимания.
В первую очередь, это происходит потому, что руководители не понимают, что такое мотивация.
Во-вторых, они не видят связи между мотивацией и ее влиянием на управленческую деятельность.
В связи с этим предлагаем поговорить о том, что такое мотивация и для чего о ней стоит знать руководителю.
