Обработка личной информации, не связанной с трудовой деятельностью

Требуется ли получение согласия на обработку личной информации работника, не связанной с исполнением трудовых обязанностей?

В данном случае получение согласия работника требуется.

Согласно п. 2.6 Разъяснений НЦЗПД обработка личной информации работника, не связанной с исполнением трудовых обязанностей, не может рассматриваться как обработка в процессе трудовой (служебной) деятельности в соответствии с абз. 8 ст. 6 и абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона о защите персональных данных. К подобной личной информации относятся (за исключением случаев, когда предоставление нижеперечисленной информации связано с осуществлением трудовой (служебной) деятельности):

• личные адреса электронной почты;
• аккаунты в социальных сетях;
• религиозные взгляды;
• участие в общественной деятельности;
• сведения о родственниках и др.