Организационная работа по профилактике ВИЧ-инфекции
Работа по профилактике ВИЧ-инфекции в организациях здравоохранения планируется ежегодно. Как организовать работу в данном направлении, рассмотрим в статье.
Работа по профилактике ВИЧ-инфекции в организациях здравоохранения планируется ежегодно. Как организовать работу в данном направлении, рассмотрим в статье.
Организационная работа по профилактике ВИЧ-инфекции в организациях здравоохранения состоит из нескольких блоков.
Приказом руководителя организации здравоохранения:
Переподготовка медработников проводится в соответствии с приказом № 351*.
* Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.12.1998 № 351 «О пересмотре ведомственных нормативных актов, регламентирующих вопросы по проблеме ВИЧ/СПИД» (по тексту — приказ № 351)
Приказом руководителя организации здравоохранения определяются сроки проведения переподготовки и специалисты, ответственные за обучение медперсонала. Согласовываются сроки принятия зачетов и состав комиссии по приему зачета. Факт проведения занятий и зачета отражается в документации (протоколы, списки присутствовавших).
В программу подготовки специалистов должны быть включены вопросы до- и послетестового консультирования граждан по проблеме ВИЧ/СПИД. Делается акцент на клинических аспектах ВИЧ-инфекции, изучении протоколов по тестированию на ВИЧ специалистами различного профиля, профилактике профессионального инфицирования и внутрибольничной передачи ВИЧ.
Подготовка медперсонала по проблеме ВИЧ/СПИД осуществляется также при проведении конференций. В планы конференций включаются актуальные вопросы ВИЧ-инфекции, изучение новых нормативных правовых документов.
Один раз в два года планируется проведение учебно-тренировочных занятий с отработкой возможных аварийных ситуаций и оказания само- и взаимопомощи. Составляется легенда, определяются сроки и место проведения занятия, привлекаются заинтересованные специалисты. Оформляется протокол занятий.
Все новые нормативные правовые документы по проблеме ВИЧ/СПИД освещаются по мере их поступления на рабочих совещаниях.
Работа специалистов организаций здравоохранения по проблеме ВИЧ/СПИД строится на основании нормативных правовых документов.
Данный круг специалистов определяется приказом руководителя организации здравоохранения. Они информируются об ответственности за разглашение тайны о статусе пациента.
В основе работы с ВИЧ-инфицированными пациентами лежит принцип конфиденциальности. Вся информация о таких пациентах поступает в организацию здравоохранения под грифом «ДСП» и хранится в недоступных для других пациентов местах.
Оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным осуществляется по профилю их заболевания.
Тестирование на ВИЧ-инфекцию проводится в доступное для посетителей время согласно требованиям нормативных правовых документов. Каждое тестирование сопровождается до- и после-
тестовым консультированием с занесением информации в журнал учета консультативного приема лиц, обратившихся для обследования на ВИЧ-инфекцию (форма 341/у, утвержденная приказом № 936*).
* Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.12.2006 № 936 «Об утверждении форм первичной медицинской документации по проблеме ВИЧ/СПИД» (по тексту — приказ № 936)
Во всех организациях здравоохранения должна быть размещена информация о возможности прохождения тестирования на ВИЧ.
Один раз в квартал специалист, ответственный за организацию работы по профилактике ВИЧ-инфекции в организации, проводит экспертную оценку обоснованности обследований на ВИЧ, правильности кодирования и оформления направлений и журналов забора крови на ВИЧ, контроль за проведенным повторным тестированием. Подготавливается аналитическая справка. Замечания освещаются на производственных совещаниях.
Производится информирование населения по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД (беседы, лекции, статьи в средствах массовой информации), в т.ч. путем размещения информационных маериалов.
Организация здравоохранения принимает участие в организации и проведении массовых мероприятий, направленных на профилактику ВИЧ/СПИД и формирование навыков безопасного поведения: акции, круглые столы, дни борьбы со СПИДом.
Актуальность профессиональной программы повышения квалификации по ВИЧ-инфекции среднего медперсонала обусловлена необходимостью совершенствования профессиональных знаний и компетенций в рамках имеющейся квалификации медицинских сестер. Среднему медперсоналу необходимо углубление знаний по основным профессиональным проблемам с учетом современных исследований, открытий, появления новых технологий, методов диагностики и лечения, соответствующих современным стандартам оказания квалифицированной помощи.
Учеба в системе непрерывного медицинского образования дает возможность среднему медперсоналу ознакомиться с этиологией, диагностикой, клинической картиной и лечением ВИЧ, законодательством в отношении ВИЧ-инфекции, особенностями работы среднего медперсонала с ВИЧ-инфицированными пациентами.
Изучение факторов риска заражения гемоконтактными вирусными инфекциями показывает, что ведущими из них являются производственные нестандартные (аварийные) ситуации, сопровождающиеся травматизмом, попаданием крови и других биологических жидкостей. В связи с этим первостепенное внимание должно уделяться вопросам обучения и защиты медперсонала при риске профессионального заражения ВИЧ и другими гемоконтактными инфекциями.
Справочно: гемоконтактные инфекции — это группа заболеваний с механизмом передачи заболевания через кровь больного.
Целью обучения является ознакомление:
Справочно: главная медсестра обеспечивает рабочие места выписками из инструктивно-методических документов, аптечками для проведения экстренной профилактики при аварийных ситуациях.
Темы для проведения занятий могут быть следующие:
На зачетных занятиях проводится итоговый тестовый контроль, решаются ситуационные задачи.
При обучении среднего медперсонала главной медицинской сестре следует уделять больше внимания вопросам защиты медперсонала при риске профессионального заражения ВИЧ и другими гемоконтактными инфекциями.