Прием на работу: важно знать

Каждый работник при трудоустройстве проходит процедуру приема на работу, которая определяет его дальнейшие условия труда. В настоящей статье рассмотрим основные этапы данного процесса, которые важно знать главной медицинской сестре. Уделим особое внимание обязанностям нанимателя при приеме на работу, категориям лиц, отказ в приеме на работу которым запрещается.

Ардяко Елена

Юрист

3055 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда является основополагающим конституционным правом каждого гражданина.

При этом одним из способов реализации права на труд, обеспечивающим свободный выбор как для граждан, ищущих работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией, так и для организаций, заинтересованных в наиболее квалифицированных работниках, является заключение трудового договора.

3055 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Министерство здравоохранения разъяснило применение Инструкции о выдаче листков нетрудоспособности

Министерство здравоохранения разъяснило отдельные положения Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности в...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 121
5
• • •

Содержание положения о комиссии по медицинской этике и деонтологии

Законодательством не установлена обязанность, но рекомендовано создание в организации здравоохранения комиссии по медицинской этике и деонтологии. Как правило, в состав т...
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1030
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок