Трудовой договор (контракт)

Поможет: выбрать основание увольнения при наличии нескольких оснований.

Поможет: привести документацию организации здравоохранения в соответствие с изменениями законодательства о труде.

В № 8 журнала в статье Е. Лавфер «Изменение существенных условий труда: работаем без ошибок» мы начали рассматривать основные ошибки, которые допускают руководители орган...

В организациях здравоохранения могут возникать ситуации, когда руководителю необходимо изменить существенные условия труда работника. Так ли просто это организовать на пр...

Уничтожение документов в организации здравоохранения — сложный процесс. Дополнительные особенности уничтожения различных документов появились со вступлением в силу Закона...

Гражданам гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека. Это право может реализовываться по-разному, тем не менее, для большинства ос...

Каждый работник при трудоустройстве проходит процедуру приема на работу, которая определяет его дальнейшие условия труда. В настоящей статье рассмотрим основные этапы дан...

Трудовым кодексом предусмотрено право работника на расторжение трудового договора в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Но всегда ли нарушения законода...