Может ли наниматель отказать молодому специалисту в предоставлении трудового отпуска, если он запланирован в графике трудовых отпусков, утвержденном нанимателем, с которым молодой специалист ознакомлен под роспись?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Прием и увольнение молодых специалистов: разбираемся в ошибках и ограничениях
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
94
5
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
123
СОП «Порядок обращения с медицинскими отходами»
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
534
5