Может ли наниматель отказать молодому специалисту в предоставлении трудового отпуска, если он запланирован в графике трудовых отпусков, утвержденном нанимателем, с которым молодой специалист ознакомлен под роспись?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Декретный отпуск и право на трудовой отпуск: учитываем правильно
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
15
Как рассчитать количество дней трудового отпуска?
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
117
Сестринское дело в стоматологии (Дополнено 25.04.2025)
Здесь вы найдете информацию о порядке организации работы главной медицинский сестры и старших медицинских сестер в стоматологии.
155
Рассмотрение обращений. Разрешение споров. Безопасность медицинского бизнеса (Дополнено 27.05.2025)
Здесь вы найдете информацию о порядке рассмотрения обращений пациентов, в т.ч. жалоб и претензий, примеры разрешения споров между частными медорганизациями и пациентами,...
2889