Может ли наниматель отказать молодому специалисту в предоставлении трудового отпуска, если он запланирован в графике трудовых отпусков, утвержденном нанимателем, с которым молодой специалист ознакомлен под роспись?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
31
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
145
Парламентарии обсудили вопросы обеспечения равных прав граждан на медицинскую помощь в Союзном государстве
В Москве состоялось заседание комиссии Парламентского собрания Союза Беларуси и России по здравоохранению.
49
СОП «Упаковка изделий медицинского назначения в централизованном стерилизационном отделении»
Главная медицинская сестра № 5 (53) 2025
719