Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
В учреждение здравоохранения по распределению пришел на работу молодой специалист. Он проработал 7 месяцев и не выходит на работу, объясняя это тем, что ждет, когда его у...
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
68