Прокуратура защитила права молодого специалиста

Прокуратура Советского района г. Минска при осуществлении надзора за исполнением законодательства в сфере здравоохранения выявила нарушения порядка установления и выплаты надбавки молодому специалисту.

Справочно: согласно п. 3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций (утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.06.2019 № 53, далее — Инструкция) надбавка молодым специалистам — выпускникам, получившим высшее медицинское, фармацевтическое образование, работающим по направлению (последующему направлению), распределению (перераспределению) учреждений образования (после прохождения интернатуры) в бюджетных организациях, устанавливается в размере 30  % оклада.

В ходе изучения лицевых счетов по заработной плате работников, относящихся к категории молодых специалистов, установлено, что одному из них на протяжении трех месяцев 2025 г. выплачивалась надбавка в размере 20  % оклада. Однако согласно Инструкции работнику полагалась надбавка в размере 30  %. Общая сумма недоначисленных средств составила более 118 руб.

По итогам проверки прокурор вынес учреждению здравоохранения предписание об устранении нарушений трудового законодательства.

По материалам Генеральной прокуратуры Республики Беларусь (публикация от 26.11.2025)

От редакции: для исключения подобных ситуаций в организации здравоохранения рекомендуем:

●  провести внутреннюю проверку на предмет правильности определения размера надбавки молодым специалистам (20, 30  %) в соответствии с профилем образования и типом направления на работу;

●  в случае выявления недоплат по причитающимся работнику выплатам погасить образовавшуюся задолженность;

●  направлять на курсы повышения квалификации сотрудников бухгалтерии и отдела кадров по вопросам оплаты труда, включая вопросы специфики выплат молодым специалистам;

●  периодически (один раз в три месяца) осуществлять проверку расчетов заработной платы как минимум двумя независимыми сотрудниками (например, бухгалтером и руководителем финансового отдела).