Приказом нанимателя утвержден производственный календарь для конкретной организации: пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с понедельника по четверг рабочий день составляет 8 ч 15 мин, в пятницу — 7 ч. За 2024 г. расхождение по расчетной норме рабочего времени производственного календаря организации составляет 2015,5 ч. Разница с общереспубликанским производственным календарем — 0,5 ч (в 2024 г. — 2016 ч).

Можно ли утвердить свой производственный календарь и установить для отдельных работников (подразделений) расчетную норму рабочего времени, отличную от установленной Министерством труда и социальной защиты Респуб­лики Беларусь (далее — Минтруда и соцзащиты)?


Ответ.

1061 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Какой формы журнал по учету дезинфицирующих средств необходимо вести в организации здравоохранения?

С 1 марта 2025 г. утратил силу приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.11.2002 № 165 (далее — приказ № 165), которым была утверждена форма журнала п...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 831
4.33
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок