Приказом нанимателя утвержден производственный календарь для конкретной организации: пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с понедельника по четверг рабочий день составляет 8 ч 15 мин, в пятницу — 7 ч. За 2024 г. расхождение по расчетной норме рабочего времени производственного календаря организации составляет 2015,5 ч. Разница с общереспубликанским производственным календарем — 0,5 ч (в 2024 г. — 2016 ч).
Можно ли утвердить свой производственный календарь и установить для отдельных работников (подразделений) расчетную норму рабочего времени, отличную от установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Минтруда и соцзащиты)?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Организуем учет явки работников на работу и ухода с нее
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
63
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
39