Приказом нанимателя утвержден производственный календарь для конкретной организации: пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с понедельника по четверг рабочий день составляет 8 ч 15 мин, в пятницу — 7 ч. За 2024 г. расхождение по расчетной норме рабочего времени производственного календаря организации составляет 2015,5 ч. Разница с общереспубликанским производственным календарем — 0,5 ч (в 2024 г. — 2016 ч).
Можно ли утвердить свой производственный календарь и установить для отдельных работников (подразделений) расчетную норму рабочего времени, отличную от установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Минтруда и соцзащиты)?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Заполняем характеристику работника без ошибок
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
60
Трудовые и кадровые вопросы
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
83
«Нужно общаться друг с другом таким образом, чтобы исцелять, а не ранить»: интервью с главным врачом УЗ «8-я городская поликлиника» Татьяной Владимировной Комковой
Поликлиника занимает центральное место в системе первичной медицинской помощи, поскольку большинство пациентов обращаются именно сюда при возникновении вопросов со здоров...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
107
Обзор законодательства за декабрь 2024 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 12 (144) 2024
898