Приказом нанимателя утвержден производственный календарь для конкретной организации: пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с понедельника по четверг рабочий день составляет 8 ч 15 мин, в пятницу — 7 ч. За 2024 г. расхождение по расчетной норме рабочего времени производственного календаря организации составляет 2015,5 ч. Разница с общереспубликанским производственным календарем — 0,5 ч (в 2024 г. — 2016 ч).

Можно ли утвердить свой производственный календарь и установить для отдельных работников (подразделений) расчетную норму рабочего времени, отличную от установленной Министерством труда и социальной защиты Респуб­лики Беларусь (далее — Минтруда и соцзащиты)?


Ответ.

814 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Новый порядок проведения процедуры закупки из одного источника с августа 2025 года

С 10 августа 2025 г. вводится электронный порядок проведения закупки из одного источника. В каких случаях обязательно использовать электронную торговую площадку? Какие из...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 741
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок