Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Вопрос: Возможна ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Ответ: Нет.
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, далее — ТК).
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 161 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Отпуск в связи со смертью близкого родственника
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
133
Важные нормы Инструкции о порядке проведения профессиональной аттестации
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
222
Обращение с медицинскими отходами в вопросах и ответах
Тема обращения с отходами всегда вызывает вопросы. Она объемна, сложна, разнопланова.
Мы попросили в рамках рубрики «Горячая линия» ответить на поступившие от читателей...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
582