Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска

Вопрос: Возможна ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

360 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Нет. 

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, далее — ТК).

Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 161 ТК).

360 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Вопросы санитарно-эпидемиологического законодательства: отвечает специалист РЦГЭиОЗ

Мы продолжаем рассматривать наиболее сложные вопросы, поступившие от главных медицинских сестер на горячую линию журнала (работает c 10:00 до 12:00). Сегодня на вопросы о...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 721
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок