Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Вопрос: Возможна ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
359
Ответ: Нет.
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, далее — ТК).
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 161 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
208
Прохождение медосмотра во время трудового отпуска
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
355
«Развитие сестринского дела зависит от нас самих, от каждого в сестринском коллективе»
Сегодня у нас в гостях Тамара Михайловна ПЛИСКО, главная медицинская сестра государственного учреждения «Республиканский клинический стоматологический центр — Университет...
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
125
Образец заявления работника на продление контракта
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
640



