Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025

Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска

Вопрос: Возможна ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?

24 августа 2025

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

217

Ответ: Нет.

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, далее — ТК).

Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 161 ТК).

Получите доступ к статье всего за 15,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Приобретайте доступ к электронной версии журнала
«Главная медицинская сестра»

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов

Предыдущая статья Следующая статья

217