Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска

Вопрос: Возможна ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

82 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Нет. 

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, далее — ТК).

Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 161 ТК).

82 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Обращение с медицинскими отходами в вопросах и ответах

Тема обращения с отходами всегда вызывает вопросы. Она объемна, сложна, разнопланова. Мы попросили в рамках рубрики «Горячая линия» ответить на поступившие от читателей...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 582
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок