Что изменится в Трудовом кодексе в 2022 году: обзор планируемых изменений

Всегда полезно заранее знать о готовящихся изменениях в нормативные правовые акты. Руководителям организаций здравоохранения это поможет заблаговременно проанализировать существующие в организации процессы и при необходимости запланировать корректирующие мероприятия. В настоящей статье мы проанализируем наиболее важные изменения и дополнения, которые планируется внести в ТК в 2022 г., с целью детальной подготовки организаций здравоохранения к внедрению данных изменений.

Косько Юрий

юрист, специалист в сфере трудового права

1444 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь подготовлен проект Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — проект Закона). Целью подготовки проекта Закона является корректировка ТК с учетом практики его применения, анализа эффективности последних изменений, выявленных пробелов и коллизий. Какие же корректировки, предусмотренные проектом Закона, нас ждут?

Корректировка понятий

Проект Закона предусматривает новую редакцию абз. 2 ч. 1 ст. 1 ТК, в которой содержится понятие «должность служащего». Планируемое изменение представлено в таблице 1.

1444 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Специалист со средним медицинским образованием эффективен тогда, когда он на 100 % выполняет свой функционал»

Сегодня у нас в гостях Светлана Александровна Шешко, главная медицинская сестра учреждения здравоохранения «40-я городская клиническая поликлиника». Светлана Александро...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 86
• • •

Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю

Поможет: разобраться, как изменить режим рабочего времени по инициативе работника и по инициативе нанимателя и какие нюансы при этом необходимо учесть.
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 934
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок