Руководитель. Здравоохранение № 1 (109) 2022

Что нужно знать о применении Декрета № 6: обзор комментария Минтруда

Ранее мы уже рассказывали о нововведениях Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 (далее — Декрет № 6), который внес ряд изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5). В продолжение темы рассмотрим комментарий Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Минтруд) по данному вопросу.

12 января 2022

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1328

Комментарий, о котором пойдет речь, уже второй, подготовленный Минтрудом после выхода Декрета № 6. Данный комментарий снял ряд вопросов, которые возникли у нанимателей при применении Декрета № 5, и в то же время поспособствовал возникновению новых дополнительных вопросов.

Подписание характеристики

В первоначальном комментарии Минтруд говорил о том, что характеристика подписывается руководителем организации с указанием даты и заверяется печатью нанимателя (при ее наличии).

Все материалы доступны пользователям портала erz.by

Купите доступ
за 30 секунд

Получите доступ к статье всего за 10,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Предыдущая статья Следующая статья

1328