Гарантии при направлении работника на переподготовку с января 2020 года

Какие гарантии обязана предоставить организация здраво­охранения при направлении работника на переподготовку в другой населенный пункт? Каковы размеры таких гарантий и основания их реализации?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1677 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В соответствии с ч. 1 ст. 220-1 ТК организация здравоохранения как наниматель обеспечивает повышение квалификации, переподготовку, стажировку, профессиональную подготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость направления работников для получения указанных видов образования взрослых определяется организацией здравоохранения самостоятельно.

1677 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Конфликт интересов в медучреждениях Витебска: родственники в подчинении, дисциплинарная ответственность и увольнение

Прокуратура г. Витебска в ходе надзорных мероприятий выявила в организациях здравоохранения факты неурегулированного конфликта интересов между близкими родственниками. На...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 80
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1653
2
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок