Можно ли лишить работника надбавки за стаж работы на срок до 12 месяцев?

Какие выплаты в бюджетной сфере здравоохранения относятся к стимулирующим выплатам, которых можно лишить работника на срок до 12 месяцев за совершение дисциплинарного проступка? Можно ли лишить работника организации здравоохранения надбавки за стаж работы в случае совершения им дисциплинарного проступка?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

2459 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

С 28.01.2020 вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс, внесенные Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. В частности, ч. 1 ст. 198 ТК дополнена таким видом дисциплинарного взыскания как лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев (п. 3 ч. 1 ст. 198 ТК).

Данный вид дисциплинарного взыскания не является новым — организации здравоохранения вправе были его применять и до вступления в силу 

2459 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Безопасность деятельности санаторно-курортной организации (Дополнено 26.02.2025)

Здесь вы найдете информацию о направлениях деятельности, соблюдение обязательных требований по которым позволит обеспечить безопасность граждан, пребывающих в санаторно-к...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2232
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок