Характеристика на работника: заполняем правильно

Поможет: правильно заполнять характеристику на работника.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

337 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

С момента вступления в силу последних изменений, внесенных в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», стал более строгим подход к приему на работу работников в государственные органы и организации, а также к требованиям, предъявляемым к характеристике с предыдущих мест работы. Рассмотрим, в каких случаях наниматель обязан запрашивать характеристику и какие требования необходимо соблюдать при ее заполнении.

Направление запроса: право или обязанность?

По общему правилу наниматель вправе при приеме на работу работника запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы.

337 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«В санаторном деле мало быть врачом-­организатором, здесь нужно быть еще и менеджером, и маркетологом»

Екатерина Владимировна Цитко — опытный руководитель, врач с 25‑летним стажем, посвятившая себя заботе о здоровье людей. Ее путь в здравоохранении — пример последовательно...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 268
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок