Нормы ТК в части прохождения диспансеризации: рассматриваем нововведения
С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Данные изменения предусматривают дополнительные гарантии для работников в части прохождения диспансеризации. Давайте их рассмотрим.
Трудовой кодекс содержит новую статью 1031 «Гарантии для работников при прохождении диспансеризации», которая влечет за собой обязательство нанимателя, в т. ч. и главного врача организации здравоохранения, грамотно организовать этот процесс.
Что предусматривает ст. 1031 ТК
Данная статья будет регламентировать особенности освобождения от работы определенных категорий работников для прохождения ими диспансеризации.
С 01.01.2024 предусмотрено право работников на освобождение от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.
Условия освобождения и категории работников
В ст. 1031 ТК приведены четыре основные категории работников, которые имеют право на освобождение от работы в связи с диспансеризацией (см. таблицу).
по теме
