Нормы ТК в части прохождения диспансеризации: рассматриваем нововведения

С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Данные изменения предусматривают дополнительные гарантии для работников в части прохождения диспансеризации. Давайте их рассмотрим.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1242 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Трудовой кодекс содержит новую статью 1031 «Гарантии для работников при прохождении диспансеризации», которая влечет за собой обязательство нанимателя, в т. ч. и главного врача организации здравоохранения, грамотно организовать этот процесс.

Что предусматривает ст. 1031 ТК

Данная статья будет регламентировать особенности освобождения от работы определенных категорий работников для прохождения ими диспансеризации.

С 01.01.2024 предусмотрено право работников на освобождение от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

Условия освобождения и категории работников

В ст. 1031 ТК приведены четыре основные категории работников, которые имеют право на освобождение от работы в связи с диспансеризацией (см. таблицу).

1242 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Искусственный интеллект в медицине: новые технологии и законодательные рамки

В Беларуси готовят закон, регулирующий использование искусственного ителлекта (ИИ), в т.ч. в сфере здравоохранения.
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 37
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок