Новое в административной ответственности за правонарушения в сфере трудовых отношений и пенсионного обеспечения

В связи с внесением в КоАП изменений и дополнений, вступивших в силу с 31 января 2018 г., отменена ответственность за некоторые административные правонарушения, в ряде случаев действующие нормы претерпели изменения либо введена ответственность за новые правонарушения, дифференцирована ответственность юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц и физических лиц. Сказанное относится и к правонарушениям в сфере трудовых отношений и пенсионного обеспечения, о чем и пойдет речь в данной статье.

Швед Надежда

кандидат юридических наук, доцент, заместитель начальника управления методологии защиты персональных данных Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь

1442 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

С 31 января 2018 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 8 января 2018 г., который внес изменения и дополнения в ряд статей Особенной части КоАП. Рассмотрим наиболее существенные из них применительно к сфере трудовых отношений. 

Прием на работу без документов

Одним из основных нововведений является исключение из КоАП статьи 23.15, устанавливавшей административную ответственность за прием на работу без документов, подлежащих обязательному предъявлению при заключении трудового договора. При этом данное правонарушение не охватывается другими статьями Особенной части КоАП.

В то же время отмена административной ответственности за указанное правонарушение не исключает

1442 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Безопасность деятельности частной медорганизации (Дополнено 27.06.2025)

Здесь вы найдете информацию о направлениях деятельности, соблюдение обязательных требований по которым позволит обеспечить безопасность посетителей частной медорганизации...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2917
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок