Особенности труда женщин, имеющих детей-инвалидов: памятка руководителя
В продолжение серии памяток об особенностях правового регулирования труда женщин в статье рассмотрены особенности правового регулирования труда женщин, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, от приема на работу до увольнения.
1585
В предыдущих номерах журнала представлены памятки для руководителя организации здравоохранения, санатория об особенностях правового регулирования труда беременных женщин*, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет**, и женщин, имеющих детей старше 3 лет***, от их приема на работу до прекращения трудовых отношений с ними. В данной статье по такой же структуре рассмотрим особенности правового регулирования труда женщин, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
320
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
342
Изменены правила выдачи медсправок и заключений ВКК
Внесены изменения в нормативные акты, регламентирующие предоставление медицинских документов для получения социальных услуг.
243
Вопросы санитарно-эпидемиологического законодательства: использование дезинфицирующих средств, медицинских изделий, отделка помещений ЦСО
Мы продолжаем рассматривать вопросы санитарно-эпидемиологического законодательства, поступившие в апреле от главных медицинских сестер на горячую линию журнала. Сегодня н...
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
667
