Иногда нормы закона напрямую появляются из судебной практики. Именно такая ситуация сложилась с некоторыми характерными особенностями применения ст. 46 ТК. Мы провели анализ комментариев Департамента государственной инспекции труда, норм закона и судебной практики, чтобы рассказать, какие вопросы, связанные с применением данной нормы, возникают на сегодняшний день.
В сентябре 2022 г. Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент) в своем Telegram-канале оставил замечание по применению ст. 46 ТК.
Так, Департамент указал, что некоторые должностные лица, осуществляющие документальное оформление увольнения, полагают необязательным предварительное уведомление профсоюза не позднее чем за две недели при расторжении трудового договора (контракта) с работником по инициативе нанимателя в случае, когда согласно коллективному договору увольнение по данному основанию производится с согласия профсоюза.
