Увольнение

Поможет: разобраться, как правильно уволить молодого специалиста, уехавшего за границу, за прогул.

Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы.

Поскольку наниматели обязаны подавать сведения о наличии вакансий в общерес­публиканский банк вакансий путем их размещения на информационном портале государственной служб...

Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае установления работнику инвалидности.

Поможет: правильно применить нормы законодательства о труде при прекращении трудовых отношений в связи с увольнением работника за прогул.

Поможет: выполнить требования законодательства при увольнении работника в период его нахождения в отпуске.

При увольнении инвалида наниматели должны учитывать и соблюдать множество нюансов и предписаний, которые в конечном итоге можно свести к шести основным правилам. Главная...

Поможет: правильно действовать при увольнении работника по соглашению сторон.

Поможет: правильно применить нормы трудового законодательства при прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу, направлением на альтернат...

Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы.

Поможет: разобраться и применить требования законодательства при увольнении работника в связи с его поступлением на альтернативную службу.

Поможет: разобраться в спорной ситуации при увольнении работника и рассмотрении спора в суде.

Поможет: выбрать основание увольнения при наличии нескольких оснований.

Рассмотрим не совсем типичную реальную ситуацию. Санитарка пришла на работу в состоянии алкогольного опьянения. От медицинского освидетельствования на предмет алкогольног...

Иногда нормы закона напрямую появляются из судебной практики. Именно такая ситуация сложилась с некоторыми характерными особенностями применения ст. 46 ТК. Мы провели ана...

Организация здравоохранения, как и любой субъект хозяйствования, может быть реорганизована. В таком случае среди прочего нужно уделить внимание упорядочению взаимоотношен...

Перечень оснований увольнения по инициативе нанимателя предусмотрен ст. 42 ТК. Начиная с 2020 г. подход к применению оснований увольнения заключался в исключительном прим...

Трудовым кодексом предусмотрено право работника на расторжение трудового договора в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Но всегда ли нарушения законода...