Перерыв периода работы, дающего право на повышение квалификационной категории

Вопрос:

Продолжительность работы врача-­кардиолога государственной организации здравоохранения во второй квалификационной категории в мае 2019 г. составила три года при стаже работы по специальности не менее пяти лет.

В начале 2017 г. работник проходил переподготовку по специальности «Функциональная диагностика», в связи с чем сначала взял трудовой отпуск, а затем до окончания переподготовки был переведен с полной ставки на 0,25 ставки по той же должности.

Прерывается ли трехлетний период работы работника во второй квалификационной категории в связи с тем, что работник в период переподготовки несколько месяцев работал на 0,25 ставки? Будет ли работник допущен к сдаче экзамена на 1 квалификационную категорию?

От редакции

За ответом на данный вопрос редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» обратилась в Министерство здравоохранения, которое перенаправило вопрос БелМАПО для подготовки ответа. Далее приводим основную часть ответа БелМАПО.

Ответ:

Порядок присвоения квалификационных категорий установлен Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 г. № 232 (далее — Инструкция).

Согласно Инструкции для присвоения первой квалификационной категории требуется:

• стаж работы по специальности пять лет и время работы во второй квалификационной категории в одной должности (перед присвоением) не менее трех лет;
• наличие времени профессиональной подготовки в объеме не менее 160 ч в течение пяти лет, предшествующих квалификационному экзамену;
• наличие одних обязательных курсов повышения квалификации по специальности, соответствующей занимаемой должности (по специальности «Кардиология»).

На присвоение квалификационной категории могут претендовать специалисты, работающие на условиях неполного рабочего времени (не менее половины месячной нормы часов), при выполнении работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени (в объеме не менее 900 часов в год), а также работающие на условиях совместительства, но не менее 0,5 ставки.

На основании имеющейся в письме информации и в связи с отсутствием документов, подтверждающих стаж работы, объем времени профессиональной подготовки, не представляется возможным решить вопрос о сдаче на первую квалификационную категорию. Для решения вопроса о допуске к сдаче квалификационного экзамена на присвоение квалификационной категории БелМАПО рекомендует претенденту на присвоение квалификационной категории с необходимыми документами обратиться в территориальную или республиканскую квалификационную комиссию.

Редакция