Вопрос:

В государственную организацию здравоохранения трудоустраивается работник со средним медицинским образованием, имеющий квалификацию «фельдшер» и 2 квалификационную категорию. У работника также есть действующая 1 квалификационная категория по квалификации «медицинская сестра».

По какой квалификации организация здравоохранения должна установить доплату за квалификационную категорию, учитывая, что работник принимается на должность фельдшера?


От редакции

За ответом на данный вопрос редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» обратилась в Министерство здравоохранения, которое перенаправило вопрос БелМАПО для подготовки ответа. Далее приводим основную часть ответа БелМАПО.


Ответ:

Порядок присвоения квалификационных категорий установлен Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 г. № 232 (далее — Инструкция).

В соответствии с п. 34 Инструкции квалификационные категории действуют постоянно при условии повышения квалификации и (или) переподготовки для работников, имеющих среднее специальное образование, в объеме не менее 40 часов за счет курсов повышения квалификации или переподготовки.

Пунктом 36 Инструкции закреплена норма о том, что квалификационные категории действуют независимо от наименования квалификации, по которой они присвоены. А при наличии у работника нескольких квалификационных категорий действует более высокая квалификационная категория. То есть согласно п. 34 в описанном случае будет действовать первая квалификационная категория медицинской сестры.

Редакция


1077 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Безопасность деятельности санаторно-курортной организации (Дополнено 01.07.2024)

Здесь вы найдете информацию о направлениях деятельности, соблюдение обязательных требований по которым позволит обеспечить безопасность граждан, пребывающих в санаторно-к...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1736
• • •

«Главное в работе — не останавливаться и двигаться вперед»: интервью с директором санатория «Солнечный» (Брестский р-н) Аллой Ростиславовной Добриянец

Управлять работой санаторно-курортного учреждения, особенно если это высоковостребованный санаторий, получающий большое количество положительных отзывов отдыхающих, — зад...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (137) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 401
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок