Планируемые изменения трудовых отношений в 2022–2023 годах
Совершенствование трудовых отношений — важная составляющая развития правовой системы. В этом году была проделана колоссальная работа, направленная на изменение ТК. Какие изменения нас ожидают? Об этом поговорим в статье.
Сфера труда и ее дальнейшее развитие неразрывно связаны с социально-экономическими отношениями. Происходящие изменения в экономике, обществе, на рынке труда определяют новые тенденции в совершенствовании законодательства о труде.
В современных условиях необходимо не только учитывать традиционные, хорошо известные ценности в сфере трудовых отношений, такие как защищенность, справедливость, гарантии, но и усиливать элементы эффективности, гибкости, мобильности, т. к. это принесет пользу всем заинтересованным участникам процесса — нанимателям, работникам и государству.
по теме
