Последствия неправомерного изменения существенных условий труда
1289
Вопрос:
Какие последствия возможны для организации здравоохранения, санатория, если существенные условия труда работнику изменены с нарушением условий и порядка, установленных ст. 32 ТК, а также в случае увольнения работника, не согласившегося продолжить работу с незаконно измененными существенными условиями труда?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
31
Отпуск в связи со смертью близкого родственника
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
39
Ответы экспертов на вопросы читателей
Главная медицинская сестра ответственна за соблюдение в организации здравоохранения санитарно-эпидемиологического режима. Приводим в статье ответы на вопросы, касающиеся...
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
569
5