Последствия неправомерного изменения существенных условий труда
1264
Вопрос:
Какие последствия возможны для организации здравоохранения, санатория, если существенные условия труда работнику изменены с нарушением условий и порядка, установленных ст. 32 ТК, а также в случае увольнения работника, не согласившегося продолжить работу с незаконно измененными существенными условиями труда?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Изменение существенных условий труда: два нетипичных случая
Главная медицинская сестра № 5 (53) 2025
65
Увольнение обязанных лиц: в чем особенность
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
106
Утвержден новый протокол диагностики и лечения взрослого населения
Министерство здравоохранения утвердило клинический протокол «Диагностика и лечение микобактериоза легких (взрослое население)».
174
Документация частной медорганизации (Дополнено 24.04.2025)
Здесь вы найдете информацию о составе и содержании документов, которые необходимо или целесообразно иметь частной медорганизации для соблюдения требований законодательств...
3541