Последствия неправомерного изменения существенных условий труда
1273
Вопрос:
Какие последствия возможны для организации здравоохранения, санатория, если существенные условия труда работнику изменены с нарушением условий и порядка, установленных ст. 32 ТК, а также в случае увольнения работника, не согласившегося продолжить работу с незаконно измененными существенными условиями труда?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Докладная и служебная записки: формат и содержание
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
30
5
Сокращение предпраздничного дня: разбор типичных ошибок
Главная медицинская сестра № 6 (54) 2025
99
5
Рейтинг «Open Health Top»: названы 10 лучших частных медорганизаций Могилевской области
Редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» представляет лидеров частного рынка медицинских услуг Могилевской области.
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
115
СОП «Порядок проведения текущей уборки помещений отделения с использованием средств малой механизации для уборки»
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
1137
5