Изменение существенных условий труда работнику, находящемуся в социальном отпуске
1328
Вопрос:
Можно ли изменить существенные условия труда работнику организации здравоохранения, санатория, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли уволить такого работника (и когда) в случае, если он не согласен работать с изменившимися существенными условиями труда?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
38
Производственный календарь на 2026 год: определяем продолжительность рабочего времени
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
100
Проект Кодекса о здравоохранении: организационные и кадровые вопросы
Поможет: ознакомиться с новеллами правового регулирования организационных и кадровых вопросов, предлагаемыми в проекте Кодекса Республики Беларусь о здравоохранении.
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
157
Новый порядок проведения процедуры закупки из одного источника с августа 2025 года
С 10 августа 2025 г. вводится электронный порядок проведения закупки из одного источника. В каких случаях обязательно использовать электронную торговую площадку? Какие из...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
728