Преимущество коллективного договора над законодательством
Вопрос:
В коллективном договоре, действующем в организации здравоохранения, установлено, что наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда не позднее чем за один месяц. Вправе ли наниматель направить работнику такое извещение за 7 дней,
1310