Разглашение врачебной тайны: последствия для организации и работника, меры профилактики

Можно ли привлечь работника организации здравоохранения, санатория к дисциплинарной ответственности за разглашение информации, составляющей врачебную тайну? Имеют ли значение мотивы работника при разглашении такой информации и отсутствие к нему претензий со стороны пациента? Какие последствия для организации здравоохранения, санатория влечет нарушение работником врачебной тайны? Как в организации здравоохранения, санатории обеспечить только правомерное раскрытие работниками врачебной тайны?

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1459 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Государственная, частная организации здравоохранения, санаторий (далее — организация здравоохранения) вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за распространение с нарушением установленного порядка информации, составляющей врачебную тайну. При этом мотивы работника и отсутствие претензий к нему со стороны пациента (законных представителей пациента) не придают законности действиям виновного в разглашении врачебной тайны.

Напомним, врачебную тайну составляет информация о факте обращения 

1459 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Регулирование тарифов на лабораторную и инструментальную диагностику: комментарии Министерства здравоохранения

С целью совершенствования подходов к регулированию тарифов на платные медицинские услуги по лабораторной и инструментальной диагностике Министерство здравоохранения приня...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 187
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок