Сбой в управлении медперсоналом: эффект ложного согласия
Иногда мы искренне считаем, что большинство людей воспринимает мир так же, как мы. Поэтому альтернативная точка зрения часто вызывает недоумение. Не исключение — и руководители организаций здравоохранения. Почему так происходит и какие последствия это может повлечь за собой? Давайте разбираться.
1022
Эффект ложного согласия (консе́нсуса) — когнитивное искажение, выражающееся в том, что мы проецируем свой способ мышления на окружающих, т. е. полагаем, что другие люди думают и чувствуют точно так же, как мы.
Справочно: чтобы изучить данный эффект, был проведен эксперимент. Группе участников дали прочесть описание ситуаций, включавших некий конфликт. Затем им предложили два варианта реакции на эти ситуации и попросили сделать три вещи:
Последнее
по теме
по теме
Отпуск для главной медсестры как проект
Главная медицинская сестра № 7 (43) 2024
1018
5
Как создать благоприятный климат в коллективе
Руководитель. Здравоохранение № 6 (138) 2024
786
ЕАЭС переходит на стандарты ВОЗ в фармацевтике
9 июля Совет Евразийской экономической комиссии утвердил курс на внедрение регуляторных подходов ВОЗ во все ключевые процессы обращения лекарственных средств на пространс...
116
Официальные ответы государственных органов
Предлагаем подборку полученных редакцией журнала официальных ответов Министерства здравоохранения и Республиканского центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровь...
Главная медицинская сестра № 3 (63) 2026
743
5
