Сбой в управлении медперсоналом: эффект ложного согласия

Иногда мы искренне считаем, что большинство людей воспринимает мир так же, как мы. Поэтому альтернативная точка зрения часто вызывает недоумение. Не исключение — и руководители организаций здравоохранения. Почему так происходит и какие последствия это может повлечь за собой? Давайте разбираться.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

886 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Эффект ложного согласия (консе́нсуса) — когнитивное искажение, выражающееся в том, что мы проецируем свой способ мышления на окружающих, т. е. полагаем, что другие люди думают и чувствуют точно так же, как мы.

Справочно: чтобы изучить данный эффект, был проведен эксперимент. Группе участников дали прочесть описание ситуаций, включавших некий конфликт. Затем им предложили два варианта реакции на эти ситуации и попросили сделать три вещи:

886 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Появилась возможность получить листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационаре

Такая возможность предусмотрена с целью обеспечения дополнительного ухода за инвалидом I группы, который находится на стационарном лечении и нуждается в дополнительном ух...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 140
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок