Вопрос:
В частную организацию здравоохранения на должность медицинской сестры принята работница с заключением срочного трудового договора. В договоре указано, что он заключен на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основной работницы — с 17 июля 2018 г. по 30 мая 2019 г. Правильно ли сделана такая запись?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
77
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
152
Дело о коррупции в системе здравоохранения
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
96
Обработка медицинских изделий: новации при проведении ПСО
В статье рассмотрены этапы предстерилизационной очистки, условия и особенности ее проведения в зависимости от способа, порядок осуществления контроля качества.
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
1014
5