Вопрос:
В частную организацию здравоохранения на должность медицинской сестры принята работница с заключением срочного трудового договора. В договоре указано, что он заключен на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основной работницы — с 17 июля 2018 г. по 30 мая 2019 г. Правильно ли сделана такая запись?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Увольнение обязанных лиц: в чем особенность
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
21
Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
141
Open Health Top: рейтинг частных медорганизаций Гродненской области
Редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» провела рейтинговое исследование частных организаций здравоохранения Гродненской области на предмет предоставления в сети...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (146) 2025
207
СОП «Проведение дезинфекции устройства дозирующего после использования жидкого мыла и (или) антисептика
Приводим основное содержание стандартной операционной процедуры.
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
1481