Вопрос:
В частную организацию здравоохранения на должность медицинской сестры принята работница с заключением срочного трудового договора. В договоре указано, что он заключен на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основной работницы — с 17 июля 2018 г. по 30 мая 2019 г. Правильно ли сделана такая запись?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Сокращение предпраздничного дня: разбор типичных ошибок
Главная медицинская сестра № 6 (54) 2025
55
Изменение существенных условий труда: два нетипичных случая
Главная медицинская сестра № 5 (53) 2025
105
Министерство здравоохранения разъяснило применение Инструкции о выдаче листков нетрудоспособности
Министерство здравоохранения разъяснило отдельные положения Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности в...
92
5
Обзор законодательства за декабрь 2024 г. для главных медсестер
Главная медицинская сестра № 1 (49) 2025
805