Свяжитесь с нами Купить
Вход
Еще
    История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

    Вопрос:

    В частную организацию здравоохранения на должность медицинской сестры принята работница с заключением срочного трудового договора. В договоре указано, что он заключен на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основной работницы — с 17 июля 2018 г. по 30 мая 2019 г. Правильно ли сделана такая запись?

    Ответ:

    • Трудовой договор (контракт)
    • Трудовые отношения
    1529 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
    Последнее
    по теме
    • особенности пребывания иностранцев
    • правовое положение иностранцев
    • трудящиеся-иммигранты
    • спецразрешение
    • особенности труда иммигрантов
    • срок действия спецразрешения
    • прием на работу иностранца
    • труд иностранцев
    • обязанности нанимателя
    • • •

    Трудящиеся-­иммигранты: правовые риски и ответственность нанимателя в 2026 году

    Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется под строгим контролем государства и базируется на разрешительном принципе. Ключевой фигурой выступает трудящийся-­имми...
    Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
    Соколовская Татьяна,
    Shape 1 copy 6Created with Avocode. 717
    Руководитель. Здравоохранение № 7 (67) 2018
    Спасибо за сообщение!
    В скором времени мы свяжемся с вами
    На главную
    Ваш тарифный план не предусматривает возможность использования продукта "Эталон-онлайн" из комплекта "Эталон. Система Юрист". Просим Вас войти под пользователем с соответствующими правами или приобрести соответствующий тарифный план.
    Я уже подписчик
    Нужна помощь?
    Задать вопрос в редакцию
    Заказать звонок