Вопрос:
В частную организацию здравоохранения на должность медицинской сестры принята работница с заключением срочного трудового договора. В договоре указано, что он заключен на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основной работницы — с 17 июля 2018 г. по 30 мая 2019 г. Правильно ли сделана такая запись?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Как оформить медработника для работы в оздоровительных лагерях
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
142
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
200
Прием молодого специалиста на работу после военной службы: разбираем ситуацию
Молодые специалисты при приеме на работу имеют ряд гарантий, которые наниматель не может игнорировать. В то же время иногда возникают ситуации, которые требуют детального...
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
761
