В каких случаях гарантии продления (заключения нового) контракта не действуют?

В статье на примере судебных дел рассмотрены обстоятельства, при которых наниматель вправе не продлевать контракт (не заключать новый) на максимальный срок, установленный законодательством о труде или коллек­тивным договором.

Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

1483 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

С 28.01.2020 вступили в силу изменения и дополнения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 18.06.2019 № 219-З «Об изменении законов». ТК был дополнен главой 18-1, определившей особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты. Среди нововведений — нормы о сроке продления (заключения нового) контракта.

Согласно ч. 3, 4 ст. 261-3 ТК:

1483 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Руководитель. Медицинские работники. Управление персоналом (Дополнено 27.06.2025)

Здесь вы найдете информацию об особенностях принятия на работу и работы руководителя частной медорганизации, о соблюдении лицензионных требований к медицинским работникам...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4927
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок